Une Formation, un Emploi - Recruter autrement

Quand les entreprises font appel au Pôle formation Isère pour recruter autrement et ainsi répondre à leurs besoins en compétences.

Ce mode de recrutement permet aux entreprises, ayant des difficultés à recruter du personnel qualifié, de former des candidats aux compétences requises.

Ces dispositifs regroupent les actions CARED (financées par la région) et les POE (financées par Pôle emploi et OPCA)

La 1ère action a été mise en place en 2016 sur le Centre Isère.

 

 Les étapes du dispositif :

  • Des informations collectives avec un test de positionnement pour tous les candidats présents + visite d'entreprise
  • Des tests de positionnement et des séances MRS (méthodes de recrutement par simulation)
  • Un entretien de motivation pour les personnes retenues puis une formation certifiante en alternance pour les candidats selectionnés - à l'issue de laquelle ils décrocheront un CDI.

 

Toutes ces étapes nécessitent la mise en place d'un partenariat avec les financeurs, les collectivités locales, les missions locales, l'organisme de formation, les médias et l'entreprise.


 Les atouts du dispositif :

  • Une formation certifiante dispensée en alternance
  • Le suivi des candidats
  • Une démarche personnalisée répondant aux besoins de l'entreprise et du marché de l'emploi
  • Une action innovante
  • Un interlocuteur - un équipe dédiée pour vous accompagner de la définition de votre besoin au suivi de l'intégration

 

Les actions « CARED » sont co-financées par la région Auvergne-Rhônes Alpes.