Les actions de formation au service du recrutement des demandeurs d'emploi

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Ce mode de recrutement permet aux entreprises
ayant des difficultés à recruter du personnel qualifié,
de former des candidats aux compétences requises

Ce mode de recrutement s'établit en trois étapes

1/ Une phase de sélection

  • Réunions d’information collective
  • Visite de l’entreprise 
  • Exercices d'habilité au poste (séances MRS de Pôle Emploi)
  • Deux entretiens conjoints avec la ou les entreprises

 

2/ La Formation

Parcours co-construit avec l’entreprise avec période d’immersion

3/ Validation des compétences

CQPM, titre professionnel 

 

Depuis 2017 :

  • + de 120 personnes recrutées par an

  • + de 80 entreprises industrielles nous ont confié leur recrutement

Toutes ces formations sont réalisées en interentreprises ou intra entreprise.
Elles sont cofinancées par la Région Auvergne-Rhône-Alpes et/ou Pôle emploi…

Quelques références : les entreprises qui nous ont fait confiance en 2018/2019 ➡️