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Ilot de formation technique individualisée en maintenance industrielle et ses technologies
À définir selon les objectifs et les résultats de l'évaluation pré-formative
Aucun
Sur inscription :
1 • Définition du besoin
2 • Évaluation des compétences
3 • Co-construction du programme et du planning
• Formation à la carte : personnalisation des modules
• Dates au choix : planning adapté aux contraintes
Formation animée par des experts techniques spécialisés en maintenance industrielle.
Cette formation IFTI - Programme personnalisé et individualisé en diagnostics de pannes forme chaque stagiaire selon son niveau, les compétences à acquérir et les enjeux de l'entreprise.
Il progresse sur son poste de travail en atelier avec un accompagnement individualisé par le formateur.
L'ensemble du programme vise l'acquisition des compétences suivantes :
• Identifier par une démarche rigoureuse un défaut d’équipement
• Formuler correctement la spécification d’un dysfonctionnement
• Diagnostiquer un dysfonctionnement à l'aide d'une méthodologie adpatée
• Intervenir sur des échanges standards et par équivalent
• Utiliser des outils d'aide au diagnostic
Réaliser un diagnostic suite à un dysfonctionnement : La spécification du problème :
• Examen attentif du fonctionnement réel
• Enquête auprès des utilisateurs
• Identification précise du défaut
• Localisation et ampleur de la panne
• Formulation de la spécification
Décomposition d’un système en blocs :
• Définition des blocs
• Recherche des blocs défectueux d’un système
Démarche d’analyse et de synthèse :
• Recherche des différences et changements
• Formulation des causes possibles
• Test de la cause la plus probable
• Recherche du bloc défectueux
• Réparation, contrôle et essais
Outils d'aide au diagnostic :
• QQOQCP
• Logigrammes de dépannage
• 5M et Ishikawa
• 5P et arbre des causes
• Diagramme de Pareto
Formation en atelier au sein d'un groupe où chaque stagiaire suit son parcours personnalisé.
Validation des acquis, certificat de réalisation et/ou qualification complète ou par blocs de compétences