Perfectionnement


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Tuteur / Maître d'apprentissage

Validation : Attestation de formation
Lieu(x) : Moirans, Montbonnot
Durée :

1 jour

Date(s) :
  • Moirans : Le 18/10/2022 Le 10/11/2022 Le 02/12/2022
  • Montbonnot : Le 25/10/2022
Prix :
330€ HT/pers
Délais d’accès :
entrée permanente suivant les disponibilités
Public :

Toute personne nommée tuteur ou maître d'apprentissage

Méthodes et moyens pédagogiques :

Pédagogie active alternant apports théoriques, analyse, réflexion individuelle et en sous-groupes, mises en situation, partage d’expériences.

Des fiches outils et fiches synthèses seront remises aux participants.

Intervenants :

Tous nos intervenants sont issus du monde industriel.

Objectifs

A l'issue de la formation, les participants seront capables de :

• Connaitre l’environnement administratif et juridique des contrats en alternance
• Acquérir les outils et la démarche pour intégrer et encadrer efficacement un alternant
• Fixer des objectifs et apprécier les résultats

Programme

L'activité de tutorat
• Le cadre du contrat en alternance : l’environnement juridique et les conditions d'exercice
• Les différents types de contrat et les obligations
• Définition et analyse des fonctions du tuteur ou maitre d’apprentissage
• Les qualités essentielles pour instaurer le lien
• Les conditions de réussite de l’intégration

Dialoguer avec le centre de formation
• Le référentiel de compétences du métier visé
• Rôle du tuteur et de l'entreprise dans l'évaluation finale de l'alternant
• Documents de suivi

Former et transmettre
• Faire le lien entre le référentiel de formation et la pratique en entreprise
• Planifier les activités en lien avec les compétences visées et réaliser des compte-rendus d'activités
• Construire la « feuille de route »
• Les principes fondamentaux sur l'idée de « mieux apprendre »
• Connaitre les styles d'apprentissage pour adapter sa pédagogie
• Les stratégies de mémorisation

Communiquer et réguler
• Le schéma global de la communication
• Comprendre et se faire comprendre
• Utiliser le langage de précision
• Reformuler et faire reformuler
• L'art de questionner
• Savoir écouter

Apprécier les progrès, évaluer les acquis et consolider
• Importance de l'évaluation pour l'apprenant
• Distinguer évaluation formative et normative
• Savoir conduire un entretien et le formaliser
• Les outils du suivi

Organisation
Interentreprises, Intra-entreprise