Perfectionnement


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La mission de tuteur

Validation : Attestation de formation
Lieu(x) : Moirans, Beaurepaire, Montbonnot
Durée :

1 jour

Dates :

24 septembre 

8 octobre

15 octobre

5 novembre 

5 decembre 

Prix :
250€ HT/pers Intra : Nous consulter
Public :

Toute personne nommée tuteur d’un jeune ou d’un adulte en contrat d’alternance.

Méthodes et moyens pédagogiques :

• Pédagogie inter active alternant apports théoriques, analyse, réflexion individuelle et en sous-groupes, mises en situation, partage d’expérience
• Des fiches outils et fiches synthèses « l’essentiel » seront remises aux participants

Intervenants :

Tous nos intervenants sont issus du monde industriel

Objectifs

- Acquérir les outils et la démarche pour encadrer efficacement un alternant

Programme

L'activité de tutorat
   • Le cadre du contrat en alternance
   • Définition et analyse des fonctions principales du tuteur, les enjeux :
       - Accueillir, intégrer - Former, qualifier, réguler - Evaluer les acquis, ajuster
   • Les qualités essentielles du tuteur (échange, partage de vision)
   • Les conditions de réussite de l'intégration

Dialoguer avec le centre de formation
   • Le référentiel de compétences du métier visé
   • Rôle du tuteur et de l'entreprise dans l'évaluation finale de l'alternant (projet, mémoire, actions,...)
   • Documents de suivi

Former et transmettre
   • Faire le lien entre le référentiel de formation et la pratique en entreprise
   • Planifier les activités en lien avec les compétences visées
   • Construire la « feuille de route »
   • Les principes fondamentaux sur l'idée de « mieux apprendre »
   • Connaitre les styles d'apprentissage pour adapter sa pédagogie
   • Les stratégies de mémorisation

Communiquer et réguler
   • Le schéma global de la communication (notion de feed-back)
   • Comprendre et se faire comprendre
   • Utiliser le langage de précision
   • Reformuler et faire reformuler
   • L'art de questionner
   • Savoir écouter

Apprécier les progrès, évaluer les acquis et consolider
   • Importance de l'évaluation pour l'apprenant
   • Distinguer évaluation formative et normative
   • Savoir conduire un entretien et le formaliser
   • Les outils du suivi

Organisation
Interentreprises, Intra-entreprise