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Licence pro droit, économie, gestion mention QHSSE et CQPM Coordonnateur du développement durable

Validation : Licence pro, CQPM
Eligibilité : Pro A, CPF
Lieu(x) : Moirans, Vienne
Durée :

64 jours de formation répartis sur 12 mois

Prérequis :

Niveau Bac+2 ou VAPP

Conditions d'admission :

• Jeune, salarié,demandeur d'emploi
• Etude de dossier et entretien
• Signature d'un contrat de professionnalisation, une période de professionnalisation, CIF avec une entreprise

Public :

• Jeune, salarié,demandeur d'emploi
• Etude de dossier et entretien
• Signature d'un contrat de professionnalisation, une période de professionnalisation, CIF avec une entreprise

Les +
de la formation

• Polyvalence, systèmes de management QHSSE, RSE
• Une formation à double validation CQPM & Licence Professionnelle
• Une qualification reconnue par les entreprises (CQPM)
• Anglais en e-Learning

Méthodes et moyens pédagogiques :

• Méthodes : Méthode participative, interrogative et pratique : alternance d’apports théoriques et de mises en situations par des exercices appartenant à l’entreprise et/ou des études de cas, jeux de rôle, serious game, e-learning
• Moyens : salle de formation, vidéo projecteur, paperboard, support de formation sur clés USB

Modalités de suivi et d’évaluation :

• Mémoire et soutenance sur projets en entreprise (CQPM+LP)
• Avis de l’entreprise (CQPM)
• Contrôle continu des connaissances (LP)

Intervenants :

Tous nos intervenants techniques sont issus du monde industriel

Entreprise d’accueil :

• Entreprise placée dans une démarche de Développement Durable, RSE et de management de plusieurs systèmes QHSSE
• Pendant la période en entreprise : Réalisation de missions en lien avec ces activités

Diplôme(s) et ou qualification(s) :

• CQPM CODD n° MQ 2010 06 42 0288 (C*)
• Classification possible (métallurgie) 285-IV-3
• Licence Pro «Qualité, hygiène, sécurité, santé, environnement»

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Objectifs

Le coordonnateur accompagne, en cohérence avec le système de management existant, la mise en œuvre de plans d'action concrets en regard d'une stratégie de développement durable en collaboration avec la direction.

Sa fonction conduit à

 • Identifier, analyser et définir une stratégie de développement durable :
   - Identifier et analyser les exigences légales et réglementaires, les préconisations applicables à l'entreprise et évaluer le niveau de conformité
   - Sensibiliser, fédérer et motiver toutes les parties prenantes autour du projet
   - Conduire des plans d'action. Rendre compte et communiquer les résultats obtenus en interne et en externe

 • Contribuer au système de management QHSSE :
   - Préparer les éléments pour définir ou améliorer une politique QHSSE
   - Garantir l'efficacité du pilotage des objectifs par les indicateurs appropriés

 • Optimiser l'organisation QHSSE :
   - Coordonner la mise en œuvre d'outils de diagnostic et d'analyse pour identifier les risques dans les domaines QHSSE
   - Organiser le système d'audit QHSSE appliqué à l'entreprise
   - Réaliser un audit au regard d'un référentiel interne ou externe

 • Communiquer, animer :
   - Assurer les relations avec les organismes extérieurs et les parties prenantes
   - Communiquer et former
   - Animer des groupes de travail

Programme

Management des systèmes QSE :
  • Le Système de Management de la Qualité, Sécurité et Environnement
  • Les outils de management
  • Le management des risques
  • Le management des processus et des ressources
  • Les exigences légales et réglementaires en Environnement et Sécurité
  • La mise en place du système de management environnemental
  • Mesures, indicateurs et amélioration continue
  • L'audit interne

Outils et méthodes de travail :
  • Analyse fonctionnelle, Analyse de la valeur, AMDEC
  • Analyse des accidents et arbre des causes
  • Analyse environnementale
  • Analyse des risques professionnels
  • Conduite de projet

Développement durable :
  • Notions et enjeux du Développement Durable. Les différentes normes et référentiels RSE ISO 26000
  • Diagnostic et outils
  • Eco conception - Cycle de vie

Environnement de la fonction :
  • Entreprise et environnement
  • Organisation industrielle : 5 S et le pilotage des flux
  • Veille technologique et stratégie
  • Informatique appliquée

Communication :
  • Animation de réunion, résolution de problème
  • Structuration de la communication personnelle
  • Animation de formation interne et affirmation de soi

Anglais : Accès illimité en E-Learning Tell me More

Et après ? Poursuite de Parcours de formation

• Formation à finalité professionnelle

Vie active

• Responsable ou assistant en Développement Durable
• Responsable RSE
• Assistant QHSSE