Perfectionnement


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Mécanique

Parcours individualisé

Validation : Attestation de formation
Lieu(x) : Moirans
Durée :

A définir après positionnement

Prix :
336 €HT/jour/pers Intra : Nous consulter
Public :

Personnels de production, de maintenance ou toute personne, initiée ou non.

Méthodes et moyens pédagogiques :

Formation pouvant alterner trois modalités : en
autonomie, en formation individuelle avec le formateur
et en groupe.
Chaque stagiaire dispose d’un poste d’apprentissage avec un PC et les équipements nécessaires à la réalisation des travaux pratiques.
Des outils logiciels pour réaliser des schémas, pour simuler leur fonctionnement, et pour visualiser dans un contexte réel.
Le stagiaire peut travailler à partir des documents et du matériel de son entreprise.

Modalités de suivi et d’évaluation :

Chaque séquence est validée par une évaluation spécifique.

Intervenants :

Tous nos intervenants sont issus du monde industriel

Objectifs

Permettre l’acquisition en parcours individuel des notions élémentaires de base en mécanique jusqu’aux techniques de mise en oeuvre

Programme

Le parcours de formation est défini à l'issue d'une "évaluation préformaive" (ci-joint) qui prend en compte les attentes de l'entreprise et le positionnement du salarié.

Lecture de plans
  - Généralités
  - Représentation normalisée
  - Les coupes et les sections
  - La cotation
  - Les tolérances et ajustements
  - Les tolérances géométriques
  - Les états de surface
  - Les filetages
  - La cotation fonctionnelle

Les matériaux
  - Généralités et caractéristiques des grandes familles de matériaux
  - Les essais et traitements thermiques

La métrologie
  - Les appareils de mesure
  - Le contrôle par comparaison
  - Le contrôle de tolérances géométriques
  - Le contrôle des états de surface
  - Le contrôle des filetages

La technologie
  - Les liaisons mécaniques
  - Les guidages en translation
  - Les guidages en rotation
  - Les étanchéités
  - Les roulements
  - Les courroies
  - Les chaînes
  - Les engrenages
  - Les accouplements

Organisation
Interentreprises, Intra-entreprise