Perfectionnement


Ou recherchez par mot clé :

Passeport RH

Partagez les bonnes pratiques...

Validation : Attestation de formation
Lieu(x) : Voiron
Durée :
10 x 1/2 jour
Prix :
1900 € HT/pers.
Les +
de la formation
• Parcours complet ou matinée à la carte
• Tarif préférentiel pour le parcours complet
• De février 2017 à Décembre 2017
• Compte rendu des matinées envoyé après chaque séance
• Les matinées sont suivies d’un déjeuner pour poursuivre les échanges (facultatif et à la charge du participant)

Public :
• Toute personne en charge des RH dans l'entreprise et souhaitant approfondir ses connaissances sur des axes abordés dans le domaine des Ressources Humaines
Méthodes et moyens pédagogiques :
• Réflexion collective
• Alternance d’apports théoriques, d’échanges et de conseils personnalisés
Intervenants :
Tous nos intervenants sont experts dans leur domaine
Objectifs

- Prendre du recul par rapport à sa pratique d’intervenant en RH
- Identifier ses axes d’évolution personnels
- Se fixer des objectifs de progrès
- Mettre en œuvre des actions qui visent à les atteindre

Programme

Faire connaissance avec le groupe, partager la représentation du RH d'aujourd'hui
   • Adopter «la bonne posture» tout en étant soi...

Déjouer les jeux psychologiques en entreprise
   • Comprendre ce que sont les jeux de pouvoir et s'entrainer à les déjouer

Comprendre les motivations et les besoins de vos collaborateurs au travers de la Process Com®
   • Identifier les canaux de communication efficaces et adaptés pour créer et maintenir la collaboration

Les contextes actuels de management : changements, incertitudes, paradoxes
   • Adapter son management à un environnement incertain et changeant

Comment m'affirmer dans le respect des autres?
   • Pratiquer des outils pour développer une posture équilibrée qui respecte la demande de la personne et nos contraintes

Qu'est ce que la qualité de vie au travail ?
   • Quels sont les enjeux pour les entreprises et les salariés ?

Rythme biologique et travail en équipe
   • Acquérir des outils simples, concrets et intégrables au quotidien pour réguler le stress

L'art de l'entretien
   • Identifier les différents types d'entretien et leurs enjeux
   • Appréhender le processus de conduite d'entretien

Motiver durablement par la reconnaissance
   • Comprendre pourquoi la reconnaissance est parfois difficile au sein de nos entreprises
   • Partager les signes de reconnaissance développés au sein de nos entreprises

La vraie créativité commence au moment où on n'a plus d'idées
   • Découvrir ce qu'on appelle la créativité et l'expérimenter sur un sujet

 

Organisation
Interentreprises, Intra-entreprise