Intégrer le parcours de formation et les modalités de certification CCPI tutorat en entreprise
- Présentation du contenu de formation et des modalités pédagogiques : classes virtuelles, coaching et travail individuel inter séances
- Présentation des participants - attentes et profil des alternants
- Présentation de la certification et des modalités liées à la soutenance du rapport
- Réponses aux interrogations
Préparer l'arrivée et accueillir le tutoré
- Identifier ses missions en tant que tuteur, les besoins du tutoré et les compétences attendues en regard du poste :
- Organiser et planifier le parcours d'intégration
- Préciser les objectifs et l'intérêt du travail attendu
Contribuer à l'acquisition de savoir-faire professionnels
- Vérifier l'adéquation du projet en entreprise avec les objectifs de formation
- Préparer des séances d'apprentissage
- Organiser et planifier le parcours d'intégration
- Transmettre des connaissances, savoir-faire et savoir-être
Mettre en œuvre l'accompagnement du tutoré
- Contribuer à la répartition de ses rôles de chacun des acteurs
- Informer l'entité de formation de l'évolution du tutoré
- Co-construire un parcours de professionnalisation et établir un planning
Participer à l'évaluation du suivi de la formation
- Evaluer le tutoré tout au long de la période d'apprentissage
- Proposer des actions correctives ciblées en cas de lacunes
- Participer au bilan de fin de parcours
- Elaborer un dossier de suivi et d'évaluation des résultats du tutorat
Aider le participant dans l'exercice de la fonction tuteur
- Développer ses capacités d'analyse et de prise de recul
- Gagner en autonomie dans sa mission de tuteur
- Mobiliser ses ressources personnelles pour trouver des solutions
Préparer la soutenance des compétences tutorales
- Confronter et valider les preuves apportées par le livret construit au fil des modules
- S'entrainer à la soutenance (présentation et réponses aux questions)
