Osons l'apprentissage !


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Alternance solution recrutement

L’Udimec aux côtés des industriels isérois se mobilise pour l’apprentissage

Pour oser l’apprentissage dès la sortie de la crise !

Considéré comme la voie d’excellence et de transmission du savoir-faire industriel français, l’apprentissage est une priorité pour l’Udimec.
Nous avons la volonté de maintenir l’intégration des jeunes par l’apprentissage et encourageons les entreprises industrielles du territoire à recruter des apprentis.
En effet, pour l’industrie, les jeunes sont porteurs des compétences dont les entreprises ont besoin pour être compétitives. Les jeunes sont pour les entreprises industrielles les moteurs de la relance.


« Malgré le contexte actuel, l’avenir est aussi à construire.
Le passé nous a montré qu’au moment de la reprise, ce sont les compétences qui viennent à manquer.
C’est le moment de prendre des engagements forts pour préparer le redémarrage
et éviter de se retrouver en difficulté pour regagner des marchés faute de compétences »

Thierry Uring, délégué général de l’Udimec.

 

L’Udimec et les entreprises industrielles se mobilisent pour la jeunesse pour contribuer à :

  • Valoriser l’alternance et l’emploi des jeunes
  • Développer dès aujourd’hui les compétences de demain pour préparer la relance.

Les actions pour l’apprentissage dans l’industrie ont été lancées en 2018, elles ont montré des premiers signes de redressements en 2019 et ne doivent pas  être interrompues car il y va de l’ambition de faire de l’apprentissage la voie prioritaire pour accueillir des talents et pour contribuer à donner  une image positive de l’industrie.


L’Udimec et le Pôle formation Isère : 900 alternants en Isère et des formations qui répondent aux besoins en compétences des entreprises.

Le Pôle Formation Isère, c'est 900 alternants du CAP à l’Ecole d’Ingénieur avec des formations aux métiers des industries qui intègrent les nouveaux enjeux de l’industrie et l’évolution des métiers.

Les formations par apprentissage développés par le Pôle formation Isère sont celles dont les entreprises ont et auront besoin comme la Maintenance Energétique, l’Automatisme et Robotique, la conception et la performance industrielles ; pour accompagner leur transformation numérique pour saisir les nouveaux marchés de la transition énergétique, de la sécurité, de la santé, de la mobilité…

Contribuons ensemble à valoriser l’apprentissage et préparer ainsi la relance et l’avenir de nos industries ! Nos 500 entreprises oseront accueillir 500 nouveaux apprentis.

 

 

Le gouvernement a mis en place des aides exceptionnelles pour favoriser l'apprentissage et les contrats de professionnalisation #1JEUNE1SOLUTION


Une aide élargie à l’embauche pour l'apprentissage élargie aux contrats de professionnalisation 

  • 8.000 euros pour le recrutement de jeunes majeurs
  • 5.000 euros pour le recrutement de jeunes mineurs
    pour les entreprises qui recruteront un apprenti ou une apprentie jusqu’au 28 février 2021.

Une aide exceptionnelle valable pour les contrats d'apprentissage du CAP à ingénieur 

Ces aides sont valables pour les contrats d'apprentissage préparant à un diplôme ou un titre de niveau master ou inférieur.
Concernant les contrats de professionnalisation, l'aide exceptionnelle est éligible jusqu'à un diplôme ou titre de niveau licence professionnelle ou inférieur.
Pour être éliible, le contrat doit être signé entre le 1er juillet 2020 et le 28 février 2021.

Cela permettra la prise en charge de la première année d’alternance.
Tous les alternants de moins de 21 ans ne représenteront aucun coût pour les entreprises.

Entre 21 et 25 ans, cela représentera un reste à charge d’environ 175 euros par mois.
Les entreprises de plus de 250 salarié(e)s devront cependant avoir plus de 5 % d’alternants ou alternantes dans leurs effectifs en 2021.  

Pour tout savoir sur l'acccompagnement des 16-25 ans pour construire leur avenir :
Retrouvez le dossier de presse du gouvernement du 23 juillet 2020

 

Jusqu'à 6 mois pour trouver une entreprise 

Extension de l'accueil de l'apprenti en entreprise, possible jusqu’à fin février.

+ d'info sur le plan de relance apprentissage : le portail gouvernemental

Notre équipe de conseillers alternance vous accompagnent dans vos projets de recrutement.

 

NOUS CONTACTER

Vous souhaitez avoir des informations sur les aides gouvernementales.
Contactez Elodie Vassel votre conseillère Formation