Trouve ta voie, viens découvrir
nos formations en alternance
et les métiers de l'industrie
au Pôle Formation Isère
En 2021, viens nous rencontrer !
Trouve ta voie,
viens découvrir nos formations en alternance
et
les métiers de l'industrie au Pôle Formation Isère
Considéré comme la voie d’excellence et de transmission du savoir-faire industriel français, l’apprentissage est une priorité pour l’Udimec.
Nous avons la volonté de maintenir l’intégration des jeunes par l’apprentissage et encourageons les entreprises industrielles du territoire à recruter des apprentis.
En effet, pour l’industrie, les jeunes sont porteurs des compétences dont les entreprises ont besoin pour être compétitives. Les jeunes sont pour les entreprises industrielles les moteurs de la relance.
« Malgré le contexte actuel, l’avenir est aussi à construire.
Le passé nous a montré qu’au moment de la reprise, ce sont les compétences qui viennent à manquer.
C’est le moment de prendre des engagements forts pour préparer le redémarrage
et éviter de se retrouver en difficulté pour regagner des marchés faute de compétences »
Thierry Uring, délégué général de l’Udimec.
Les actions pour l’apprentissage dans l’industrie ont été lancées en 2018, elles ont montré des premiers signes de redressements en 2019 et ne doivent pas être interrompues car il y va de l’ambition de faire de l’apprentissage la voie prioritaire pour accueillir des talents et pour contribuer à donner une image positive de l’industrie.
Le Pôle Formation Isère, c'est 900 alternants du CAP à l’Ecole d’Ingénieur avec des formations aux métiers des industries qui intègrent les nouveaux enjeux de l’industrie et l’évolution des métiers.
Les formations par apprentissage développés par le Pôle formation Isère sont celles dont les entreprises ont et auront besoin comme la Maintenance Energétique, l’Automatisme et Robotique, la conception et la performance industrielles ; pour accompagner leur transformation numérique pour saisir les nouveaux marchés de la transition énergétique, de la sécurité, de la santé, de la mobilité…
Ces aides sont valables pour les contrats d'apprentissage préparant à un diplôme ou un titre de niveau master ou inférieur.
Concernant les contrats de professionnalisation, l'aide exceptionnelle est éligible jusqu'à un diplôme ou titre de niveau licence professionnelle ou inférieur.
Pour être éliible, le contrat doit être signé entre le 1er juillet 2020 et le 28 février 2021.
Cela permettra la prise en charge de la première année d’alternance.
Tous les alternants de moins de 21 ans ne représenteront aucun coût pour les entreprises.
Entre 21 et 25 ans, cela représentera un reste à charge d’environ 175 euros par mois.
Les entreprises de plus de 250 salarié(e)s devront cependant avoir plus de 5 % d’alternants ou alternantes dans leurs effectifs en 2021.
Pour tout savoir sur l'acccompagnement des 16-25 ans pour construire leur avenir :
Retrouvez le dossier de presse du gouvernement du 23 juillet 2020
Extension de l'accueil de l'apprenti en entreprise, possible jusqu’à fin février.
+ d'info sur le plan de relance apprentissage : le portail gouvernemental
Vous souhaitez avoir des informations sur les aides gouvernementales.
Contactez Elodie Vassel votre conseillère Formation