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BTS ET
Coût de la formation pris en charge par les OPCO au titre de l'apprentissage. Rémunération selon convention collective. Pour les salariés, coût de la formation selon les résultats de l'évaluation pré-formative.
2 ans
• Être titulaire d'un BAC S SI, STI, STI2D, ou technique ELEEC, MELEC
• Etude de dossier et/ou entretien
• Signer un contrat d’apprentissage avec une entreprise
• Installation photovoltaïque
• Habilitations électriques (BR et B2V)
• Formation échafaudage
• Possibilité d'une mobilité internationale
Programme Ingé+ sur volontariat
Exercices pratiques, étude de cas concrets, mise en perspective des acticvités réalisées en entreprise avec les activités réalisées en centre de formation
Plateaux techniques de dernière génération, salle équipée de PC et logiciels
Visites en entreprise, suivi, bilan semestriel
Contrôle en cours de formation (CCF), épreuves ponctuelles, projet, rapport écrit et soutenance orale
Tous nos formateurs techniques sont issus du monde industriel et experts dans leur domaine.
Entreprise industrielle de production, distribution et transformation de l’énergie électrique, installations et équipements industriels...
Dans des secteurs variés tel que l'automobile, l'électronique, l'électrotechnique, la chimie, la plasturgie...
2 semaines en formation, 2 semaines en entreprise
BTS Electrotechnique
« Opération soutenue par l’Etat dans le cadre de l’AMI « compétences et métiers d’avenir » du programme France 2030, opéré par la Caisse des dépôts. »
Le (la) technicien(ne) conçoit, optimise et maintient les installations électriques depuis le point de production de l’énergie jusqu’aux utilisations, en intégrant des solutions techniques variées et innovantes. Son métier s’exerce dans des entreprises de toutes tailles.
Il (elle) intervient dans les secteurs d’activités de la production, des réseaux de transport et de distribution de l’énergie électrique, des réseaux de communication, des infrastructures et des bâtiments « intelligents », de l’industrie.
Il (elle) exerce son métier dans le cadre de travaux neufs, de rénovation, d’adaptation (extension, amélioration, optimisation, sécurisation) et de maintenance.
Sa fonction conduit à :
Analyser et concevoir
• Proposer des solutions techniques adaptées
• Réaliser l’étude de systèmes électrotechniques
Réaliser et mettre en service l’installation
• Préparer le matériel
• Planifier les tâches
• Interpréter des schémas électriques
• Raccorder les matériels
• Contrôler la conformité de l’installation en respectant les règles de sécurité.
Assurer la maintenance
• Réaliser des contrôles
• Diagnostiquer et dépanner
Communiquer, organiser, gérer
• Assurer les relations avec les clients ou les fournisseurs
• Travailler en équipe
• Donner des consignes
• Rédiger un compte-rendu
• Avec de l’expérience : organiser, suivre et gérer une équipe
Formation technique (980 heures)
Etude d’un Système Technique Industriel :
• Sciences Appliquées
• Génie Electrique
Travaux Pratiques en atelier :
• Essais de Systèmes
• Construction Mécanique
Formation générale (460 heures)
• Mathématiques
• Culture générale et expression (français)
• Economie Gestion
• Anglais et anglais technique
• Suivi
• Licence professionnelle
• Diplôme d’ingénieur
• CQPM
Chef de chantiers et installations électriques, électrotechnicien, technicien essais, agent de maîtrise en maintenance, technicien monteur en électrotechnique, technicien électrotechnicien bureau d'étude...
Avec de l’expérience : chargé d’affaires, technicien bureau d’études…