Formations réglementaires


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CSE - Les missions Santé et Sécurité des Membres du Comité Social et Economique

Validation : Attestation de formation
Lieu(x) : Moirans
Durée :

5 jours : nouveaux élus du CSE
3 jours : membres réélus du CSE

Date(s) :
  • Moirans : Du 4 au 14/10/2022
Prix :
1 750 €HT/pers
Délais d’accès :
entrée permanente suivant les disponibilités
Les +
de la formation

Une formation axée sur la pratique et le partage d’expériences

Jeux de rôle : interaction entre stagiaires et formateurs

Formation animée par des préventeurs sécurités agrées IPRP

Une formation qui tient compte de la jurisprudence et de la réactualisation de la réglementation

Public :

Membre du CSE
Membre de la Commission Santé Sécurité au Travail du CSE

Méthodes et moyens pédagogiques :

Formation construite sur des mises en situation et des études de cas pratiques.

Outils : support théorique complet fourni sur clés USB

Modalités de suivi et d’évaluation :

Evaluation par des exercices pratiques et QCM
Une attestation des acquis sera remise à la fin du stage

Intervenants :

Tous nos intervenants sont issus du secteur industriel et agrées IPRP

Recrutement et évaluation annuelle des intervenants selon notre processus qualité ISO 9001

Objectifs

A l'issue de la formation, les participants seront capables de :

• Exercer les missions hygiène, santé et sécurité selon les règles de fonctionnement prévues par la loi
• Analyser les conditions de travail et les risques professionnels
• Analyser les accidents du travail et les incidents et formuler des actions d'amélioration
• Communiquer avec les acteurs externes, la direction, les autres salariés pour promouvoir la prévention

Programme

Exercer les missions hygiène, santé et conditions de travail selon les règles de fonctionnement prévues par la loi :
Vision d'ensemble des rôles et missions générales du CSE 
• Les moyens, les droits et les obligations des membres 
• Les relations avec les acteurs internes et externes de la prévention
• Les cas particuliers
• L'étendue des missions du CSE en hygiène, santé et sécurité au travail
        -  Le respect des obligations d'hygiène, de santé et de sécurité
        -  Le suivi les accidents et les maladies professionnelles
        -  L'organisation des visites périodiques du CSE
        -  La gestion des situations exceptionnelles
        -  Le suivi de la politique de prévention de l'employeur

Analyser les conditions de travail et les risques professionnels :
• L'évaluation des risques professionnels et le document unique, facteurs de risques spécifiques
• Les fondamentaux par famille de risques professionnels

Analyser les conditions de travail et les risques professionnels et formuler des actions d'amélioration
• L'enquête du CSE, apprentissage de la méthode de l'arbre des causes: recueil des faits, construction de l'arbre
• Recherche et proposition de mesures préventives et correctives

Communiquer avec les acteurs externes, la direction, les autres salariés pour promouvoir la prévention
• Les informations en hygiène, santé sécurité obligatoires de la direction vers le CSE
• Les consultations obligatoires en santé sécurité du CSE (dont le bilan et le programme annuels de l'employeur)
• Le CSE, moteur de la prévention : la promotion du rôle de l'instance, la promotion de la prévention
• La communication hygiène santé sécurité envers les salariés : légitimer le dialogue social sur les conditions de travail
• La veille réglementaire et technologique : se tenir informé (les sites Internet pertinents)

Organisation
Interentreprises, Intra-entreprise