Perfectionnement


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Fondamentaux des Systèmes de Management Intégrés - ISO 9001, 45001 et 14001

Durée :

3 jours (21 heures)

Date(s) :
  • Moirans : Nous consulter
Délais d’accès :
Être inscrit(e) au minimum 3 semaines avant le début de la formation
Tarifs :
Consulter la grille tarifaire.
Organisation : Interentreprises, Intra-entreprise
Modalités d'accès :

Sur inscription

Validation : Certificat de réalisation
Les +
de la formation

Groupes à effectifs réduits permettant une bonne interaction avec le formateur

Méthodes et moyens pédagogiques :

• Études de cas pratiques, exercices d’application
• Support de formation

Intervenants :

Formateur expérimenté en QSE

Objectifs

A l'issue de ce module, les participants seront capables de :
- Utiliser le vocabulaire commun aux différents Systèmes de Management ISO
- Repérer les principales exigences de l’ISO 9001 en qualité
- Repérer les principales exigences de l’ISO 45001 et du MASE en sécurité
- Repérer les principales exigences de l’ISO 14001 en environnement et de l’ISO 50001 en management de l’énergie
- Mettre en place des actions s’inscrivant dans un SMQ/SMI

Programme

Fondamentaux des Systèmes de Management de la Qualité et des Systèmes de Managements Intégrés (SMQ/SMI) : ISO 9001
• Notions de normalisation et de certification, les différents référentiels de management ISO
• Les 7 principes de la qualité : Orientation client, Leadership, Implication du personnel, Approche processus, Amélioration continue, Prise de décision fondée sur des preuves, Management des relations avec les parties intéressées.
• Exigences communes aux différentes normes de management
• Exigences spécifiques de l’ISO9001

Fondamentaux des Systèmes de Management de la sécurité : ISO 45001/MASE
Introduction : rappels normalisation/certification, enjeux et finalités des principaux référentiels de management en sécurité (MASE et ISO45001)
Les principales exigences communes :
• La veille en sécurité / L’évaluation de la conformité aux exigences réglementaires
• Les rôles et responsabilités en sécurité / Les compétences en sécurité
• L’analyse/l’évaluation des risques professionnels
• Les objectifs en santé et sécurité au travail et les éléments de pilotage (résultat de la surveillance / indicateurs, etc.)
• Les plans d’actions pour prévenir les risques et atteindre les objectifs
• Les audits / L’amélioration continue
• Le bilan du système de management / la revue de direction

Fondamentaux des Systèmes de Management de l’Environnement et du Management de l’Energie : ISO 14001/ISO 5001
Introduction : contexte environnemental, enjeux et finalités des principaux référentiels de management en environnement et en management de l’énergie (ISO 14001 et ISO 50001)
Les principales exigences en ISO 14001 :
     • Aspects et impacts environnementaux significatifs
     • Exigences de conformité
     • Politique, objectifs et plans d’actions
     • Leadership et compétences
     • Performance environnementale
     • Maîtrise opérationnelle et maîtrise de la chaîne de valeur
Les principales exigences en ISO 50001 :
     • Revue énergétique
     • Performance énergétique

Modalités de suivi et d’évaluation

Suivi de présence

Evaluation des acquis par quiz en fin de parcours