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Adopter les bons réflexes juridiques pour sécuriser son management
1 jour (7 heures)
Managers de proximité
Aucun
Sur inscription
Formation animée par un juriste en droit social qui s’appuie sur son expertise terrain et sur les cas d’entreprise des participants
Approche pragmatique, orientée solutions et prévention des litiges
Alternance d’apports théoriques et d'etudes de cas entreprises
Tous nos intervenants sont experts dans leur domaine.
Cette formation vous aide à sécuriser vos pratiques managériales, à mieux comprendre vos responsabilités en droit du travail et à savoir quand solliciter le service RH pour éviter les litiges.
A l’issue de ce programme, les stagiaires seront capables de :
• Adopter les bons réflexes pour éviter les litiges
• Sécuriser leurs pratiques managériales
• Savoir quand et comment solliciter le service RH
Les fondamentaux du droit du travail pour manager :
• Code du travail, conventions collectives, accords d'entreprise, règlement intérieur, chartes
• Contrat de travail : types, modification, différentes formes de rupture
• Suivi de la période d'essai
• Comprendre son rôle et ses responsabilités et se positionner
Gérer les situations du quotidien :
• Gérer les absences, les retards, les pauses
• Gérer les congés
• Temps de travail des équipes : durées maxi, repos, pause
• Disciplinaire : avertissements, sanctions, procédures disciplinaires
• Responsabilités de l'employeur en termes de santé et sécurité
Bilan et plan d’action individuel :
• Retours d’expérience de la journée
• Ce que je retiens, ce que j'identifie comme points de vigilance et opportunités
• Quizz, partages des expériences
• Certificat de réalisation