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Optimiser sa communication et développer des relations efficaces
1 jour (7 heures)
Niveau académique : Aucun prérequis nécessaire
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Formation courte, ludique et interactive
Questionnaire de personnalité le plus utilisé au monde
Apports théoriques, jeux collaboratifs, reflexion de groupe
Tous nos intervenants sont experts dans leur domaine
Celle formation vous permettra de mettre en lumière la manière dont vous puisez votre énergie, dont vous collectez les informations et prenez des décisions, et enfin de quelle manière vous interagissez avec le monde qui vous entoure.
A l'issue de ce programme, les participants seront capables de :
• Identifier leurs préférences comportementales
• Développer leurs potentiels
• Améliorer leur communication grâce à la prise en compte du profil de leurs interlocuteurs
• Appréhender les différences entre chacun des profils et comprendre comment les différents types de personnalité peuvent être complémentaires
Apprendre à mieux se connaitre est le premier pas incontournable pour être en phase avec soi-même et avec les autres !
Le MBTI (Myers Briggs Type Indicator) permet d'identifier sa préférence psychologique "naturelle" parmi 16 types psychologiques. Il est un excellent outil de connaissance de soi, de team builiding et d'amélioration de l'efficacité collective.
À la découverte du MBTI
Origines et fondements de l’outil
Pourquoi et comment utiliser le MBTI dans son quotidien professionnel et personnel ?
Clarifier son intention
Définir un objectif personnel pour donner du sens à la journée
Explorer les grandes dimensions de la personnalité
Extraversion vs Introversion : sa façon de se ressourcer
Sensation vs Intuition : sa manière de percevoir le monde
Pensée vs Sentiment : comment on prend ses décisionsJugement vs Perception : son rapport à l’organisation et à la flexibilité
Découvrir son propre profil MBTI
Identifier son type et en comprendre les forces, les spécificités et les axes de progression
Se familiariser avec les autres types pour mieux comprendre ses interlocuteurs
Mettre en pratique ses apprentissages
Élaborer un plan d’actions personnalisé en lien avec son objectif initial
Appliquer les apports du MBTI dans ses relations et dans sa posture professionnelle
Suivi de l'assiduité
Evaluation des acquis ou mises en pratique