Perfectionnement


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Audit Qualite Interne

Durée :

3 jours (21 heures)

Date(s) :
  • Moirans : Nous consulter
  • Entreprise : Sur demande
Délais d’accès :
Être inscrit(e) au minimum 3 semaines avant le début de la formation
Tarifs :
Consulter la grille tarifaire.
Organisation : Interentreprises, Intra-entreprise
Prérequis :

La connaissance des référentiels servant de base à l'audit est requise (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001/MASE...). Si besoin, une formation à ces référentiels peut être proposée en amont de cette formation.

Modalités d'accès :

Sur inscription

Validation : Certificat de réalisation, Journées thématiques
Les +
de la formation

• Travail de préparation des audits sur des cas concrets des entreprises des stagiaires
• Première mise en pratique en binôme/trinôme supervisée par un formateur expérimenté

Méthodes et moyens pédagogiques :

Études de cas, mise en situation réelle, jeux de rôle, partage d’expérience...

Intervenants :

Tous nos intervenants sont issus du monde professionel et évalués annuellement.

Objectifs

Cette formation vous donne les clés pour mener efficacement un audit interne : de la préparation à la rédaction du rapport.

À l'issue de ce programme, les stagiaires seront capbles de : 

• Identifier les points clés du processus d'audit
• Planifier l'audit et construire le questionnaire d'audit
• Rédiger le rapport d'audit

Programme

Identifier les points clés du processus d'audit :
• La présentation des points clés de la norme ISO 19011
• Les objectifs de l'audit
• Le déroulement et les différentes phases
• Le rôle et les règles de déontologie de l'auditeur

Planifier l'audit et construire le questionnaire d'audit :
• L'objectif, le référentiel et le champs de l'audit
• L'analyse préliminaire de l'entité à auditer : étude des documents
• L'élaboration d'un plan d'audit et d'un guide d'audit
• La communication et la planification de l'audit
• La convocation des audités

Réaliser l'audit :
• L'animation de la réunion d'ouverture
• La conduite des entretiens : le guide d'entretien, la prise de notes, les points clés
• Le questionnement, technique de communication et typologie de comportement en audit
• Les observations d'audit et la collecte des données
• La détection et la mise en évidence des écarts : non conformités, piste de progrès, etc.
• L'évaluation de la pertinence des actions correctives proposées par les audités
• La synthèse pour la préparation et l'animation de la réunion de clôture

Construire le rapport d'audit :
• La synthèse et la formalisation des écarts
• La rédaction du rapport d'audit
• La communication du rapport d'audit
• Le suivi du plan d'action

Cette formation en inter-entreprise est proposée dans le cadre de la licence pro QHSSE. Le nombre de places est limité.

Modalités de suivi et d’évaluation

• Suivi de l'assiduité
• Évaluation : test théorique et mise en situation d'audit en entreprise