Notre engagement accueil handicap


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Charte H+

Le Pôle formation Isère est engagé depuis 2012 dans la démarche qualitative, de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, pour l’accueil des personnes en situation de handicap.

Au travers la Charte H+, pour garantir des conditions d’apprentissage optimum aux personnes en situation de handicap, nous nous engageons à :

  • Accueillir le public en situation de handicap,
  • Rendre accessibles nos locaux,
  • Avoir une pédagogie adaptée à chaque situation de handicap,
  • Faire le lien entre l’organisme de formation et l’entreprise,
  • Accompagner les aménagements nécessaires,
  • Mettre en œuvre des modalités de suivi des parcours de formation

Nos référentes H+, formées à la thématique du handicap, ont pour mission d’assurer l’accueil, de suivre et de définir au mieux pour chaque apprenant en situation de handicap ses besoins pour son parcours de formation en centre et en entreprise.

CHARTE QUALITATIVE D'ACCUEIL H+

FLYER ENGAGEMENT ACCUEIL HANDICAP

Quatre référentes H+ sont à votre écoute :

  • Beaurepaire : Christelle Furio
  • Moirans : Béatrice Lacroix, Céline Voce, Isabelle Vollaire (référente relais)

 

CONTACTER UNE REFERENTE H+

Vous souhaitez des informations, contactez-nous, une référente H+ vous répondra.

 

Celine

Céline Voce
Site de Moirans

Christelle

Christelle Furio 
Site de Beaurepaire

H+
Béatrice

Béatrice Lacroix
Site de Moirans

Isabelle

Isabelle Vollaire
Site de Moirans

Nos actions en faveur du Handicap

 

Convention cadre nationale UIMM-AGEFIPH

L’UIMM a signé une convention cadre nationale avec l’AGEFIPH (Association pour la Gestion des Fonds pour l’insertion Professionnelle des Personnes Handicapées) en janvier 2019.

En s’appuyant sur le réseau des 32 pôles formation – UIMM de France, l’UIMM s’engage à favoriser l’emploi des personnes en situation de handicap en leur facilitant l’accès à la formation, notamment, par l’apprentissage et, par ses qualifications professionnelles.

Le réseau des pôles formation UIMM apporte aux personnes en situation de handicap, par la formation professionnelle, de réelles compétences favorisant ainsi l’employabilité et, pour certaines, le maintien dans l’emploi,

Il accompagne les entreprises industrielles qui souhaitent s’engager dans l’insertion professionnelle d’une personne porteuse d’un handicap.

Télcharger la convention cadre nationale 

 

 

Le Pôle Formation Isère se mobilise en faveur du Handicap à travers les actions suivantes :

  • Accompagnement individuel des apprenants en fonction de leur handicap
  • Ouverture d’une formation prépa apprentissage spéciale DYS en partenariat avec l'association la Pépinière des Talents
  • Sensibilisation de nos équipes pédagogiques, des assistantes de formation et des nouveaux formateurs aux troubles DYS et autres handicaps
  • Participation annuelle à la Semaine du Handicap : animation de stands et ateliers participatifs avec les apprenants, création de quiz…

 

L’accessibilité de nos centres de formation

Nos sites sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Vous pouvez consulter les registres d’accessibilité des bâtiments principaux sur les liens suivants :

L’ensemble des registres sont disponibles via des QRcode à l’accueil des centres.