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Le Pôle formation Isère est engagé depuis 2012 dans la démarche qualitative, de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, pour l’accueil des personnes en situation de handicap.
Au travers la Charte H+, pour garantir des conditions d’apprentissage optimum aux personnes en situation de handicap, nous nous engageons à :
Nos référentes H+, formées à la thématique du handicap, ont pour mission d’assurer l’accueil, de suivre et de définir au mieux pour chaque apprenant en situation de handicap ses besoins pour son parcours de formation en centre et en entreprise.
CHARTE QUALITATIVE D'ACCUEIL H+
FLYER ENGAGEMENT ACCUEIL HANDICAP
Trois référentes H+ sont à votre écoute :
Vous souhaitez des informations ? Contactez-nous, une référente H+ vous répondra.
L’UIMM a signé une convention cadre nationale avec l’AGEFIPH (Association pour la Gestion des Fonds pour l’insertion Professionnelle des Personnes Handicapées) en janvier 2019.
En s’appuyant sur le réseau des 32 pôles formation – UIMM de France, l’UIMM s’engage à favoriser l’emploi des personnes en situation de handicap en leur facilitant l’accès à la formation, notamment, par l’apprentissage et, par ses qualifications professionnelles.
Le réseau des pôles formation UIMM apporte aux personnes en situation de handicap, par la formation professionnelle, de réelles compétences favorisant ainsi l’employabilité et, pour certaines, le maintien dans l’emploi,
Il accompagne les entreprises industrielles qui souhaitent s’engager dans l’insertion professionnelle d’une personne porteuse d’un handicap.
Le Pôle Formation Isère se mobilise en faveur du Handicap à travers les actions suivantes :
Nos sites sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Vous pouvez consulter les registres d’accessibilité des bâtiments principaux sur les liens suivants :
L’ensemble des registres sont disponibles via des QRcode à l’accueil des centres.