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BTS MSEF
Coût de la formation pris en charge par les OPCO au titre de l'apprentissage. Rémunération selon convention collective. Pour les salariés, coût de la formation selon les résultats de l'évaluation pré-formative.
2 ans
• Être titulaire d'un BAC S, STI ou technique EEEC, MSPC...
• Etude de dossier et/ou entretien
• Signer d’un contrat d’apprentissage avec une entreprise
• Accent mis sur des compétences en Thermodynamique et Energétique
• Attestation d’aptitude pour la manipulation des fluides frigorigènes
• Validation de l'habilitations électriques (BR-BC et B2V)
• Possibilité de mobilité internationale
Programme Ingé+ sur volontariat
Exercices pratiques, mise en perspective des activités réalisées en entreprise avec les activités réalisées en centre de formation
Systèmes pédagogiques dédiés à la maintenance énergétique, chambre froide positive et négative, climatiseur, pompe à chaleur Air/Eau réversible, capteurs solaires thermiques, chaudière fioul, gaz, granulés bois, cogénérateur, installations de traitement d'eau, laboratoire de sciences
Visite en entreprise, suivi pédagogique et individualisé, Bilan pédagogique semestriel
Contrôle en Cours de Formation (CCF), épreuves ponctuelles, projet (rapport écrit et soutenance orale)
Tous nos formateurs sont issus du monde industriel et experts dans leur domaine.
Entreprise industrielle :
• Exploitant des installations de production ou distribution de chaleur, froid ou de traitement de l’air
• Oeuvrant dans le traitement et la valorisation énergétique des déchets ménagers et industriels
• Utilisant des énergies thermiques et frigorifiques
2 semaines en entreprise, 2 semaines en formation
BTS Maintenance des Systèmes - Option Systèmes Energétiques et Fluidiques
« Opération soutenue par l’Etat dans le cadre de l’AMI « compétences et métiers d’avenir » du programme France 2030, opéré par la Caisse des dépôts. »
Le (la) Technicien(ne) en Maintenance des Systèmes Energétiques Fluidiques intervient dans la conception, l’utilisation, la maintenance et l’optimisation des installations énergétiques (chaud-froid).
Sa fonction consiste à :
Analyser et concevoir
• Définir les besoins des clients
• Proposer des solutions techniques adaptées
• Procéder à l’étude budgétaire
• Concevoir des installations énergétiques
Mettre en service une installation
• Mettre en oeuvre des procédures
• Réaliser des essais
• Effectuer des réglages
Assurer la maintenance
• Réaliser des contrôles et visites systématiques
• Diagnostiquer et dépanner
• Gérer les stocks de pièces de rechange
Proposer et mettre en oeuvre des améliorations
• Analyser des dysfonctionnements
• Optimiser les rendements
• Réduire les pertes
Communiquer, organiser, gérer
• Assurer les relations avec les clients ou les fournisseurs
• Travailler en équipe
• Passer des consignes
• Planifier et organiser les interventions
• Rédiger un compte-rendu
• Avec de l’expérience : organiser, suivre et gérer une équipe
Parcours complet : 2 ans
Formation technique (840 heures)
• Fluidique Energétique et environnement - 280h
• Mécanique - 60h
• Automatisme et régulation - 80h
• Génie électrique - 80h
• Stratégie de maintenance - 80h
• Travaux pratiques en atelier - 240h
• Gestion de projet technique - 20h
Formation générale (600 heures)
• Mathématiques - 160h
• Sciences-physiques - 160h
• Culture Générale et Expression (Français) - 120h
• Anglais - 100h
• Anglais technique - 20h
• Suivi - 40h
• Licence pro métiers de l'énergétique, de l'environnement et du génie climatique
• Licence pro installations frigorifiques et conditionnement d'air
• Licence pro métiers du BTP : Performance énergétique et environnement des bâtiments
• Diplôme d’Ingénieur
• CQPM
Technicien.ne de maintenance
Avec de l’expérience : responsable d’équipe, chargé.e d’affaires