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Assurer sa fonction de salarié désigné compétent en Santé Sécurité au Travail selon l'art. L.4644-1 du code du travail - Formation existante aussi en format certifiant (RS6488)
5 jours soit 35h
Être mandaté par son employeur pour occuper un poste de référent ou de relais en prévention santé, sécurité et/ou environnement.
Avoir suivi le module "Acquérir les bases en prévention des risques professionnels" de l'INRS.
Sur inscription
• Approche concrète, pragmatique et opérationnelle
• Apport d’outils utilisables pour application en entreprise
Méthode participative, interrogative et pratique : alternance d’apports théoriques et de mises en situation appartenantes à l’entreprise et/ou études de cas réels.
Salle de formation, vidéoprojecteur, support remis sous format numérique
Tous nos intervenants sont experts dans leur domaine et évalués annuellement.
Le Référent prévention SSE est un appui opérationnel à l’employeur pour la gestion de la santé, de la sécurité et de l’environnement au sein de l’entreprise.
Sa mission est de s’occuper des activités de protection et de prévention dans les domaines de la santé, de la sécurité au travail et de l’environnement.
Le Référent prévention SSE travaille en proximité avec les équipes. Il doit posséder une capacité d’observation, d’écoute et d’animation ainsi qu’une maîtrise industrielle pour réaliser les missions d’information en matière de prévention auprès des salariés, de contribution à la mise en œuvre des consignes et des procédures établies au sein de l’entreprise en matière de santé, sécurité au travail, environnement, pour effectuer les missions d’identification des risques professionnels avec proposition d’actions de prévention pour réduire ces risques, et les missions d’alerte et d’analyse en cas de dysfonctionnements.
La réglementation Santé, Sécurité au Travail
• Les enjeux de la prévention
• Le cadre réglementaire : hiérarchie des textes, principales lois et décrets
• Les principes généraux de prévention
• La notion de danger grave et imminent. Le droit d'alerte et de retrait
• Les obligations de l'employeur et du salarié, les responsabilités civile et pénale
• Les acteurs internes : direction de l'entreprise, référent SSE, CSE…
• Les acteurs externes: DREETS, CARSAT, INRS, DREAL, le service santé au travail...
• Les Visites générales préventives et les formations obligatoires
• Les entreprises extérieures : définitions et champs d’application
L’évaluation des risques professionnels et le document unique
• Le contexte réglementaire, les notions de risque, de danger…
• La démarche d’évaluation des risques : les étapes et les conditions de réussite, la méthodologie
• Le document unique comme outil de prévention
L’analyse des dysfonctionnements, des incidents et des accidents
• Les enjeux de l’analyse
• Le recueil des faits ; rédaction du compte-rendu d’accident ou d’incident
• La méthode de l’arbre des causes
Les conditions de travail
• L'érgonomie, le bruit, les risques psychosociaux (RPS)
Les notions essentielles en matière d’environnement
• Les installations classées pour la protection de l’environnement (ICPE) : la nomenclature, les régimes, les procédures
• La gestion et le suivi des déchets
• Le risque chimique
• Certificat de réalisation
• Vérification des connaissances acquises par un QCM en fin de formation