Communication et animation d'équipe

A l'issue de cette formation, les participants seront capables de :

- Prendre conscience en tant que manager de son rôle et de sa responsabilité d’encadrement

- Mobiliser, responsabiliser son équipe pour plus d’adhésion et de résultats

- Mieux communiquer avec son équipe et sa hiérarchie

- Stimuler la motivation

Les missions de l'animateur d'équipe
   • Qu'est ce que manager ? Rôle du manager ?
   • Sa valeur ajoutée dans l'Organisation
   • Le changement ? Craintes/Opportunités/Facilitations
   • Piloter son équipe: définir/atteindre/contrôler les objectifs
   • Gérer son temps et optimiser l'activité
   • Faire progresser ses collaborateurs
   • Recruter/Intégrer/Apprécier

Mieux communiquer
   • Les enjeux / Obstacles/Moyens
   • Faire adhérer ? La notion de cadre collectif
   • Les outils de base pour mieux communiquer: l'écoute, l'assertivité

Mieux animer / Mieux responsabiliser
   • Styles et types de management : comportements face aux situations et impacts auprès des équipes
   • Renforcer l'engagement et la motivation de son équipe: enjeux/Objectifs/Facteurs de motivation/Objectifs du manager/Mécanismes de la motivation...

Animer efficacement une réunion
   • Organisation/Structure/Faire participer/Timing/Conclusion
   • Promouvoir les idées gagnantes...
   • Déléguer avec efficacité : Enjeux/Principes/Les 5 étapes à respecter

Cette formation s'inscrit dans les parcours suivants :  Management Opérationnel